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Wir möchten uns Ihnen gerne vorstellen, damit Sie sich ein erstes Bild von uns machen können. Auf dieser Seite finden Sie die Grundlagen unseres Handelns, die gleichzeitig die Basis für unserern Erfolg darstellen, ebenso wie unsere Mitarbeiter, die wir Ihnen weiter unten vorstellen. |
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| Ethische Grundwerte | |
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Integrität
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Wir respektieren die Interessen unserer Partner (Kunden, Mitarbeiter, Aktionäre, Dienstleistungserbringer, Regierungs- und Aufsichtsbehörden, Mitbewerber). Unser Handeln ist geprägt von Integrität, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion, Fairness und Professionalität. |
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Verantwortungs-
bewusstsein |
Wir erfüllen unsere Verpflichtungen und übernehmen persönliche Verantwortung für unser Handeln. Wir versprechen nur, was wir halten können. Wir täuschen unsere Partner nicht. |
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Fairness
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Wir behandeln unsere Partner höflich und respektvoll. Wir stehen ein für Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, das frei ist von Diskriminierung und Belästigungen jeder Art. |
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Transparenz
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Mit unseren Partnern pflegen wir einen konstruktiven, transparenten und offenen Dialog, der von Fairness, gegenseitigem Respekt und Professionalität getragen ist. |
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Diskretion
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Wir wahren Vertraulichkeit von Informationen. Wir geben keine nichtöffentlichen Informationen bekannt, welche unsere Partner betreffen. |
| Leistungsbezogene Grundwerte | |
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Service
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Es ist unsere Aufgabe, für unsere Kunden einen hohen Mehrwert zu schaffen. Wir erreichen dies, indem wir unsere Kunden kennen, sowie mit hohem Urteilsvermögen, fundiertem Fachwissen und mit einem raschen, zuvorkommenden Service. |
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Teamwork
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Wir erreichen mehr für unsere Partner, wenn wir unsere individuellen und kollektiven Stärken und Fähigkeiten verbinden. Dieses Potential nutzen wir erfolgreich. |
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Engagement
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Wir anerkennen den Beitrag des Einzelnen zum gegenwärtigen und zukünftigen Erfolg unseres Unternehmens und versuchen, diesen objektiv zu beurteilen. Bei der Entlöhnung berücksichtigen wir den persönlichen Beitrag zur Zielerreichung. |
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Entwicklung
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Unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolges. Ihre Weiterentwicklung wird nach den persönlichen Bedürfnissen gefördert. |
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| Ausbildung | |
| Handelsdiplom SHZ Eidg. FA Chemielaborantin Eidg. FA Analytikerin/Programmiererin Eidg. Dipl. Wirtschaftsinformatikerin |
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Erfahrung
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Leitung bzw. Mitarbeit in verschiedenen SAP-Einführungs- und Ausbauprojekten Konzeption und Implementation von EDI-Schnittstellen Mehrjährige Erfahrung als selbstständige Beraterin Dozentin IFA (Institut für Informatikausbildung) |
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Tätigkeiten
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SAP-Datenmigration SAP-Schnittstellen IDOC-Schnittstellen SAP-Script Formulare Entwicklungen in den Modulen: SD, MM, PP, FI, CO, HR SAP-Berechtigungskonzepte SAP-Upgrades EDI-Konzeption EDI-Realisation |
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Branchen
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Bank Versicherung Maschinenbau Logistik Detailhandel Handel Nahrungsmittel Werkzeugbau |
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Ausbildung
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lic. Oec. Publ. |
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Erfahrung
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Risk Management |
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Tätigkeiten
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Personal |
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